4月18日，重慶外服組織開展“深化黨建品牌，強化業務協同”主題培訓。此次培訓既是貫徹落實重慶人力資源公司“重慶人力大講堂”部署要求的具體行動，也是全面提升員工專業能力與業務水平的生動實踐，更是以 “紅色引擎” 凝聚合力、驅動業務艦隊破浪前行的重要舉措。公司黨委委員、總經理石磊出席并講話，黨委委員、副總經理趙泰主持培訓會，在家班子成員、各部門干部職工共100余人參加。

       培訓會上，外包服務部、全球引智部、出海服務部、高端客群部及運營支持部分別圍繞“做什么業務、怎么做業務，別人能為你做什么、你能為別人做什么”進行主題分享，系統闡釋本部門業務架構、發展路徑及協同需求。分享結束后，與會人員聚焦“資源共享、合作通點、協同難點”展開深入研討，現場交流熱烈、思維碰撞活躍，進一步加深了對公司業務生態的理解，為跨部門協作提供了新思路。

      “獨行可能很快，眾行才能致遠”。公司黨委委員、副總經理李雪梅從“協同能力、協同格局、讓渡利益、成全他人”四個方面對此次培訓分享進行點評，指出協同是從物理疊加升級到化學反應，打造橫向無縫銜接，縱向穿透執行的協同網絡。

       

石磊傳達了重慶人力改革穩定發展工作專題會議有關精神，他強調，要堅決貫徹落實重慶人力黨委決策部署，持續深化改革，聚焦主責主業提質增效，推動公司改革轉型高質量發展。他指出，此次培訓具有“專、精、特、新”的特點，吹響了公司深化黨建品牌建設、開啟業務協同新篇章的沖鋒號角。一季度公司堅持黨建統領業務發展，全體員工勠力同心，以奮斗者姿態交出了一份亮眼成績單。當前正是乘風破浪時，要以此次培訓交流為起點，同心同向、同頻共振，推動業務協同再上新臺階。一要強化黨建引領。貫徹落實中央八項規定精神打造清廉國企，爭創“四強四好”支部，深化“梧桐樹”黨建品牌內涵，讓黨旗飄揚在市場攻堅第一線。二要優化管理機制。聚焦主責主業，用好平臺資源、盤活現有資金、提升數智技術、提高專業水平。三要提升隊伍能力。培養“既專又通”的復合型人才，增強協同發展內生動力，建立“前中后端”聯動體系，凝聚全公司“大兵團作戰”優勢和“一盤棋”作戰格局。

       重慶外服將以此次培訓為契機，進一步聚合力、賦新能，構建高效協作生態，確保二季度時間過半任務過半，為公司高質量發展注入持久動能。